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<title>北京迈达斯技术有限公司</title>
<h2>北京迈达斯技术有限公司</h2>
<br><font size = "3"><strong>招聘单位：</strong></font><br> <td><tr> 土木工程软件技术营销工程师，技术支持工程师</tr></td><br><font size = "3"><strong>具体详情：</strong></font><br> <td><tr>  <br>
1、公司概要<br>
MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT) 2002年11月正式成立北京迈达斯技术有限公司，从事桥梁、建筑、岩土领域分析软件的开发、销售、咨询及技术支持工作。<br>
成立以来国内软件用户突破3000余家，完成北京奥运会主场馆、上海世博会中国馆、苏通大桥、广州电视塔等数万个中大型工程的分析项目，并实现：<br>
1.     桥梁结构分析与设计领域国内市场占有率第一；<br>
2.     岩土三维分析领域国内市场占有率第一；<br>
3.     建筑结构分析与设计领域国内前三甲。<br>
 <br>
随着业务的快速发展，已陆续在上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京地区开设分公司。<br>
2、招聘领域及岗位简介 <br>
岗  位<br>
职  责<br>
要  求<br>
桥梁销售工程师 <br>
职责：<br>
1、负责桥梁产品的销售推广，市场维护；<br>
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；<br>
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。<br>
要求：<br>
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验者；<br>
2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、桥梁博士、SAP2000等），能熟练操作midas桥梁产品优先考虑；<br>
3、有激情，热爱销售工作。<br>
4、工作地点：北京、广州、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京。<br>
建筑结构销售工程师 <br>
职责：<br>
1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；<br>
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；<br>
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。<br>
要求：<br>
1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历，具有相关工作经验者；<br>
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等），能熟练操作midas建筑结构产品优先考虑； <br>
3、有激情，热爱销售工作；<br>
4、工作地点：北京、上海、成都、武汉、沈阳、西安、昆明、南京。<br>
岩土销售工程师<br>
职责：<br>
1、负责岩土产品的销售推广，市场维护；<br>
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；<br>
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。<br>
要求<br>
1、岩土工程相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验者；<br>
2、至少熟练一种岩土工程分析软件（如midas GTS、Plaxis、Flac、Abaqus、Ansys等），能熟练操作midas岩土产品优先考虑；<br>
3、有激情，热爱销售工作；<br>
4、工作地点：北京、上海。<br>
桥梁技术工程师<br>
职责：<br>
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；<br>
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；<br>
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；<br>
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。<br>
要求：<br>
1、土木工程或桥梁工程硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑；<br>
2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件，有接触过迈达斯系列软件的优先考虑；<br>
3、工作地点：上海、广州、昆明、南京。<br>
建筑结构技术工程师<br>
职责：<br>
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;<br>
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;<br>
3、客户维护，地区/内部员工技术培训;<br>
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。<br>
要求：<br>
1、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);<br>
2、土木工程或者建筑结构硕士及以上学历，工作经验不限；<br>
3、热爱土木行业，做事有激情，能适应短期出差；<br>
4、工作地点：广州、武汉、昆明、南京。<br>
软件销售工程师（建筑/桥梁/岩土）<br>
职责：<br>
1、负责全国高校客户，推广公司桥梁、建筑产品<br>
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；<br>
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。<br>
要求：<br>
1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验者；<br>
2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件（如midas Civil、桥梁博士、SAP2000等），能熟练操作midas桥梁产品优先考虑；<br>
有激情，热爱销售工作，终面后可立即到岗；<br>
3、工作地点：广州。<br>
CAE机械仿真技术工程师<br>
职责：<br>
1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群；<br>
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作；<br>
3、客户维护，地区/内部员工技术培训；<br>
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。<br>
职责：<br>
1、机械相关本科及以上学历；<br>
2、熟练使用ansys、abaqus等有限元软件；<br>
3、工作地点：南京。<br>
CAE机械仿真销售工程师<br>
职责：<br>
1、负责机械产品的销售推广，市场维护；<br>
2、认真执行公司的市场营销战略，确保销售目标顺利完成；<br>
3、维护好区域客户关系，多层面促进销售。<br>
职责：<br>
1、机械相关本科及以上学历；<br>
2、熟练使用ansys、abaqus等有限元软件；<br>
3、工作地点：北京、南京。<br>
职责：<br>
1、参与公司的经营企划；<br>
2、人事工作的企划及运营（招聘/评价/薪酬福利/员工关系/事业支援等经营相关业务）。<br>
要求：<br>
1、对公司经营企划工作有愿景，成长欲望强；<br>
2、针对经营企划工作，不断地去寻找工作的目的；<br>
3、人际关系及沟通能力优秀；<br>
4、对公司的文化和核心价值共鸣，且努力实践的人；<br>
5、精通韩语，能够接受出差；<br>
6、不限工作经验；<br>
7、工作地点：上海。<br>
职责：<br>
1、资金/会计工作企划及运营。<br>
要求：<br>
1、对公司中长期资金企划及运营有经验者优先考虑；<br>
2、对公司的文化和核心价值共鸣，且努力实践的人；<br>
3、在外企或高新企业担任过财务/会计管理经验者优先；<br>
4、5年以上经验者；<br>
5、懂韩语者优先；<br>
6、工作地点：上海。<br>
职责：基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护（CAE：Computer-Aided Engineering，CAD：Computer-Aided Design）。<br>
1、CAE&CAD   软件开发及维护<br>
1）数据库接口, BIM 接口, 2D&3D   CAD 接口；<br>
2）CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟；<br>
3）计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出。<br>
2、公司主要CAE、CAD软件产品<br>
1）建筑领域：midas Gen, midas Building,   smartPPDS；<br>
2）桥梁领域：midas Civil, CDN, midas FEA,   smartBDS；<br>
3）岩土领域：midas XD, midas XDS, midas GTS,   midas SoilWorks。<br>
 <br>
要求：<br>
1、拥有4年或以上的C++ 、MFC 或 C#研发或项目经历；<br>
2、优先考虑拥有3年或以上结构设计软件开发经验者；<br>
3、优先考虑拥有大数据库设计及开发经验者；<br>
4、优先考虑拥有OpenGL图形软件开发经验者；<br>
5、工作地点：北京。<br>
※ 只要对软件开发拥有足够的热情与能力，不限年龄、专业、学历。<br>
Web开发经理（JAVA）<br>
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职责<br>
1、与韩国总公司沟通Web开发事项(韩-中口译/翻译、与总公司开发者们沟通)   : 40%<br>
2、总公司软件的本土化及云服务运营 : 40%<br>
3、开发中国法人内部网/维护/质量管理 : 20%<br>
要求：<br>
1、5年以上后端和数据库开发经验（JAVA,   JavaScript）；<br>
2、具有Front 及   Publishing开发经验者优先考虑；<br>
3、具有云服务器/云服务运营经验者优先考虑；<br>
4、具有韩国企业1年以上工作经验者优先考虑；<br>
5、精通韩语、中文（不限国籍）；<br>
6、工作地点：北京。<br>
开发企划<br>
职责：<br>
1、负责与总公司相关开发、企划人员的沟通和协助；<br>
2、负责建筑或桥梁产品的功能企划、测试及相关工作。<br>
要求：<br>
1、 土木工程、建筑结构或者桥梁工程类硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；<br>
2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen/Building、midas Civil/CDN, PKPM、SAP2000等）；能熟练操   作midas建筑结构产品优先考虑；<br>
3、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强；<br>
4、具有团队合作精神，愿意服从团队调配，较强的沟通、协调和人际交往能力；<br>
5、工作地点：北京。<br>
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 3、应聘方式<br>
简历投递时间：2018年4月1日-2018年6月30日；<br>
应聘方式：编写邮件主题“姓名-职位-工作地点”，在截至日期前将简历发送至 global_hr@midasit.com；<br>
联系电话：020-61133618转603（卢女士）、或转601（辜女士）021-51697500-104（黄女士）<br>
※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出<br>
 <br>
4、面试流程<br>
5、培训薪酬福利体系<br>
 <br>
培训体系<br>
迈达斯是培养人的公司，希望公司培养出来的人能为自己、为团队、为社会做出贡献，带给幸福。培养员工的核心是加强员工的信心，提高创出成果的能力，以及全方位人格的提升。<br>
1、入职培训：<br>
入职一星期，为了消除新员工对新环境的不安感，人事和财务进行详细公司文化及财务制度培训，使得新员工快速融入团队、适应公司文化，进入工作状态。<br>
2、导师制见习培养：<br>
入职三个月，由指定领导根据岗位和个人特性制定培养计划，通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础，同时挖掘发展潜质。<br>
3、加强技能培训：<br>
全年全国统一循序进行各种专题培训，多层次强化业务技能，达到员工快速成长。<br>
4、新员工培训：<br>
一年一度，对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学与核心价值、组织发展历史、产品历史、业务流程、战略性思维能力等人格与素质培训。<br>
5、外部培训：<br>
特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。<br>
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薪酬体系<br>
迈达斯的薪酬体系是《责任性利益制》，以双方信赖为基础，保障员工的安定生活。迈达斯提供行业内具有竞争力的薪酬。<br>
月薪分基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分；<br>
l   “基本工资”根据工龄与级别，每年一定比例稳定上调；<br>
l   “绩效工资”受人事评价结果（即素质表现、成果贡献）的影响弹性变化；<br>
l   “区域补贴”为地域差异的物价补贴。<br>
激励、奖金、福利都是在公司盈利的情况下才能发挥它应有的意义和价值。基于公司100%目标完成，根据实际经营成果，以半年为周期，人事委员会审核之后一年两次颁发团队、个人激励。<br>
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福利体系<br>
迈达斯通过提供多样的福利制度，努力提高员工们的幸福指数。<br>
l   实行五天工作制，法定节假日；<br>
l   带薪年假（入职满1年5天带薪年假，以后每满1年增加1天，10天封顶）；<br>
l   婚产假；<br>
l   六险一金；<br>
l   出差、通讯、餐费等津贴；<br>
l   定期组织健康体检；<br>
l   发放职工生日礼物、过节费等；<br>
l   定期组织运动、文娱，集体旅游等活动。<br>
</tr></td>